Direktor Fonda zdravstvenog osiguranja Goran Kljajčin donio je Kodeks poslovnog ponašanja i poslovne etike, koji je osmišljen s ciljem uspostavljanja standarda ponašanja za sve zaposlene u Fondu.
Kodeks postavlja osnovne principe koje treba da poštuju svi zaposleni tokom obavljanja svojih poslovnih obaveza. Cilj  Kodeksa je da uputi zaposlene kako da svoje ponašenje prilagode radnom okruženju i da im pruži opšte smjernice za rješavanje nedoumica sa kojima se susreću u radnoj sredini.
Direktor Fonda je u uvodnom dijelu Kodeksa istakao da ''ponašanje svakog pojedinca utiče na ukupnu radnu atmosferu i prema ponašanju pojedinca donose se zaključci o cijeloj instituciji''.
''Želimo da garantujemo da će svi postupci zaposlenih u Fondu u svako doba biti profesionalni, etički ispravni i primjereni. Želimo da nas klijenti, poslovni partneri i zaposleni dožive kao ozbiljne, profesionalne, vjerodostojne i pouzdane partnere. Isti takav odnos želimo da uspostavimo i sa ostalim javnim ustanovama i širom društvenom zajednicom. Zbog toga smo, kao jedan od ključnih preduslova za ostvarenje naših želja, sastavili Kodeks koji  obavezuje sve zaposlene u Fondu. U njemu su utvrđena načela kojih se svi moramo pridržavati u poslovnom i u ličnom ponašanju unutar Fonda'', istakao je Kljajčin.
Kodeks se sastoji iz nekoliko poglavlja, i to: odnos prema poslu; neprihvatljivi oblici ponašanja u radnoj sredini; odnos prema saradnicima; profesionalni i lični razvoj zaposlenih; odnos prema klijentima; odnos prema poslovnim partnerima; odnos prema medijima;  odnos prema imovini i dr.
U dijelu koji se odnosi na odnos prema poslu definisan je, između ostalog, i poslovni izgled.
''Poslovna kultura oblačenja podrazumijeva da svaki zaposleni treba da bude svjestan činjenice da, bez obzira na kojim poslovima radi, svojom sveukupnom pojavom  stvara sliku o sebi, ali i o Fondu, kao poslodavcu. Zaposleni za čija je radna mjesta predviđeno nošenje uniforme se toga pridržavaju, dok su ostali  prikladno i uredno obučeni, a odjeća i obuća su u skladu s opšteprihvaćenim  profesionalnim standardima. Zaposleni uvijek nose akreditacione kartice'', navodi se u Kodeksu. Takođe, istaknuto je da se neprikladnom poslovnom odjećom za žene smatraju helanke, neprimjereno kratke suknje, haljine i bermude, te košulje i majice sa velikim dekolteom, tankim bretelama, izrazito kratke ili providne košulje i trenerke. Neprikladnom poslovnom odjećom za muškarce smatraju se bermude, majice i košulje bez rukava i trenerke.